内定をいただいた京セラ株式会社はＢtoＢの電子部品業界のリーディングカンパニーで規模が大きく、事業内容も多岐にわたるため、より多くの人々を支えることができると考え就職を決めました。

納得できる就職を実現するためには、たくさんの社会人の方と話す機会を持ち、広く社会を知ることが欠かせません。学生の知る「仕事」のイメージはほんの一部で、実際に働いている方々がどのような「業務」を行っているのかは、あまり知られていないのではないでしょうか。
私が特に印象に残っているアドバイスは、「就職先での業務等に納得がいかない最大の要因は、自分が思い描く社会人像と現実とのギャップ」だと教えていただいたことです。そのギャップを生まないためにも、企業の事業内容や社員の業務内容をできるだけ把握して、自分の目標や将来像、夢とすり合わせる冷静さが必要だと思います。そして、一番大切なのは自分が社会人として活躍する姿を鮮明にイメージできる就職先を探し出すことです。

法学部での学び、特に「憲法A」「憲法B」の授業は社会に目を向けるきっかけをつくってくれました。法治国家である日本では法のもとに、国を治めています。つまり、私たちが生活する社会は法によって成り立ち、法を知ることは社会を知ることにつながると気づいたのです。
社会を知ると、日本を支える多くの企業の存在も見えてきます。同時に、自分が将来の夢やそれに不足している能力などを自問するきっかけにもなり、就職活動を行う上で有用な視点が養われました。もちろん就職活動のためだけに勉強したわけではありませんが、入学前の自分と比べると、社会を生き抜くための能力は確実に成長したと感じています。

ラグビー部で副将を務め、チーム運営に携わったことで視野が広がり、他者への心配りができるようになったと思っています。入部した時はただラグビーができるだけで良かったのですが、副将に就いてからはマネージャーやトレーナーの意見を聞き入れ、個性豊かなメンバーをチームとしてまとめ上げなければなりません。選手としてだけでなく支える側の立場に立つ機会が増えると、今まで見えていなかったことや運営方法が見えるようになり、こまやかな気遣いができるようになりました。
こうした能力は組織の役職者や管理職にも求められる資質で、何より周囲から信頼を得るために欠かせないものです。組織においてお互いの信頼関係は非常に重要であり、それはビジネスの場でも同じだと考えています。
将来は、お客様の課題に対し最適な製品を提案することで、お客様の課題の解決に貢献できる営業担当になりたいと思います。ＢtoＢメーカーの魅力は、企業を通してより多くのエンドユーザーの生活に貢献できること。学生時代に身に付けた知識と能力を生かし、海外勤務も視野に入れながら、多くの方々を支えていきたいと考えています。

※登場する人物の在籍年次や役職、活動内容等は取材時（2021年度）のものです。