父の仕事の関係で、小学４年生からの約３年間をフィリピンで過ごしました。最初は日本人学校に通っていましたが、父からの勧めもあり、インターナショナルスクールへ転校することになりました。転校してすぐの頃は英語をまったく話すことができなかったため、相手に自分の意見を上手く伝えることができず苦労しましたが、クラスメイトとの会話など実践的な英語環境で過ごすうちに、徐々に英語が上達しました。世界各国から集まった多様な価値観を持ったクラスメイトたちとの学校生活で学んだのが、「相手を理解することとコミュニケーションの大切さ」です。今振り返ると「グローバルな環境で仕事がしたい」という思いも、この頃に培われたものかもしれません。

また、小学生から高校生まで続けていたサッカーや野球などのスポーツに取り組んでいたことがきっかけで「経営学」に関心を持ちました。選手としては怪我に悩まされ、悔しい思いをすることもありましたが、それぞれの選手が与えられたポジションで責任を果たし、チーム全体で戦略を立て、勝利を目指す過程に面白さや重要性を実感しました。近年、「スポーツマネジメント」という言葉も注目されていますが、私自身もスポーツを通じて、将来的にはチームの中心となり、仲間と協力して目標達成に導くことができるような存在になりたいと思いました。大学では、チームや組織内のマネジメントや戦略立案等について学びたいという思いがより一層強まり、「経営学」を専門的に学ぶことを決意して経営学部へ進学しました。

数ある大学の中で青学を選んだ理由は、これまで触れたことのなかったキリスト教を教育の基盤としたグローバルな校風や、さまざまなバックグラウンドを持った人たちと活発に交流できる環境に惹かれたからです。実際に入学してみると、その期待を大きく上回り、大学の学びや多様な個性を持つ友人たちに出会い、充実した学生生活を送ることができました。

1～2年次で経営学の基礎を学んだ後、3年次からは竹田賢先生のゼミナール（ゼミ）に所属し、「サプライチェーン・マネジメント」を理論と実務の両面から研究しています。「サプライチェーン」とは、原材料の調達から製造、物流、販売を経て消費者の手元に届くまでの流れを指す言葉で、企業活動と密接に関わるこの分野を体系的かつ実践的に学べることが竹田ゼミの大きな魅力の一つです。

就職活動を本格的にスタートさせたのは、3年次の5月です。ゼミの先輩から「見聞を広めるために、まずは業界を絞らず企業のインターンシップを経験した方が良い」とアドバイスをいただき、複数の企業の説明会やインターンシップに参加しました。就職活動を進めるうちに「形に残る仕事」「社会貢献度が高い仕事」「スケールの大きいプロジェクトに携われる」という軸が明確になり、国内外で大規模な公共インフラなどを手掛けるゼネコン業界への志望を固めました。

就職活動を進める上で、一番身近な支えとなったのは社会人の先輩でもある父です。「社会勉強にもなるから、OB・OG訪問をして人と積極的に会った方が良い」と勧められたこともあり、企業やそこで働く人への理解を深めることに注力しました。また、進路・就職センターで卒業生名簿を調べ、ゼネコンへ就職した自分と年齢が近い先輩、管理職の方などさまざまな年代や役職の方々とお会いしました。OB・OG訪問では、業界のことや職場の雰囲気、一日のスケジュール、業務内容の詳細、さらに先輩方自身の就職活動についてもお話を伺いました。父からも、ビジネスメールの作成方法や説明会での態度、人と話すときの姿勢など、社会人としての基礎と人として常に「誠実」であることの大切さも教わりました。

面接試験では、ゼミ長を務めたことや産学連携プロジェクトへの取り組みについてお話ししました。また、面接対策として、約30ページの問答集を作成し、どのような質問が来ても対応できるよう準備をしました。

青学の経営学部の魅力は、4年間を通して段階的に学びを深められる点だと思います。1年次に開講される「マネジメント基礎A・B」は、座学で理論を固めつつ、実際に企業運営に携わる体験もできるので、楽しく実践的に学べるのが特徴です。3年次からのゼミも選択肢が非常に豊富で、自分の興味や関心に合わせて専門分野を見つけやすい環境です。専門性を極めたい人にとって、この学部は本当におすすめできる場所だと実感しています。